為進一步提高集團系統(tǒng)新任職干部、優(yōu)秀年輕干部能力本領(lǐng)，培養(yǎng)造就政治過硬、適應(yīng)新時代要求的高素質(zhì)干部隊伍，8月29日—8月30日，市水投集團開展了為期兩天的新任職干部、優(yōu)秀年輕干部能力提升培訓(xùn)。集團系統(tǒng)2021年以來新任職中層干部、一人一策培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、人事專員80余人參加此次培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了二十屆三中全會精神宣講、公文寫作、《國有企業(yè)管理人員處分條例》、廉政教育等內(nèi)容。 市委黨校統(tǒng)戰(zhàn)理論與政策教研部主任寶金山為集團新任職干部、優(yōu)秀年輕干部開展了二十屆三中全會精神專題理論輔導(dǎo)。通過本次專題講座，對全體干部職工進一步學(xué)習(xí)、理解、全面把握黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷起到了很好的指導(dǎo)作用。公文寫作培訓(xùn)中，專業(yè)講師詳細(xì)講解了公文的種類、格式、寫作技巧等，幫助干部們提高公文處理的效率和質(zhì)量。通過實際案例分析，讓干部們更加直觀地了解公文寫作中的常見問題和解決方法。《國有企業(yè)管理人員處分條例》培訓(xùn)緊緊圍繞出臺背景、制定總體思路、性質(zhì)與關(guān)聯(lián)規(guī)則及重點內(nèi)容等方面進行詳細(xì)解讀，并結(jié)合企業(yè)實際著重講解與公司日常工作開展有實際關(guān)聯(lián)的相關(guān)條款，針對性強，實用性足。 大家紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神，深刻領(lǐng)悟其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，持續(xù)深化學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實，以改革創(chuàng)新的精神積極推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
下一步，集團將進一步提升新任職干部、優(yōu)秀年輕干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)，發(fā)掘更多有能力、有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹?，為水投集團高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)接續(xù)力量，注入源頭活水。
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